CIC energiGUNE consigue el reconocimiento de la Unión Europea en gestión de recursos humanos

La Estrategia de Recursos Humanos para la Investigación (HRS4R) y el programa EURAXESS aportan un valor añadido tanto al centro como a los investigadores.

CIC energiGUNE ha obtenido la acreditación HR Excellence in Research de la Comisión Europea, que reconoce su excelencia en la atracción y desarrollo de talento dedicado a la investigación. De esta manera, el Centro vasco es reconocido a nivel europeo como agente que genera y apoya la creación de un entorno estimulante y favorable para el trabajo de investigación.
“Apostar por esta acreditación es esencial para nosotros, de cara a buscar y atraer el talento allá donde esté y de donde quiera que provenga” ha asegurado Asier Urzelai, Director de Personas de CIC energiGUNE. En su opinión, este reconocimiento sólo es posible “combinando un centro de investigación de clase mundial, equipos de última generación y, sobre todo, un grupo interdisciplinario de alto nivel de investigadores que trabajan como un equipo bien engrasado, muy motivados y totalmente focalizados en lograr una investigación excelente y de alto impacto”.
El reconocimiento HR Excellence in Research se enmarca dentro de la Estrategia de Recursos Humanos para la Investigación (HRS4R) y EURAXESS. Esta iniciativa de la Comisión Europea ofrece un extenso abanico de servicios de información y da soporte a los investigadores que quieren llevar a cabo su carrera de investigación en Europa, o que quieren continuar vinculados a las actividades de investigación del continente. La implementación de la Carta Europea para los investigadores y el Código de Conducta para la contratación de los mismos, es uno de los pilares fundamentales de EURAXESS.
La Estrategia Europea de Recursos Humanos para investigadores, (HRS4R) proporciona soporte para la implementación de los principios de la Carta y del Código y vela por la concesión del distintivo HR Excellence in Research. La aplicación concreta y correcta de la Carta y del Código por las organizaciones las hace más atractivas para los investigadores en busca de un nuevo empleador o un anfitrión para su proyecto de investigación, por lo que la concesión al CIC energiGUNE supone un gran paso adelante en su apuesta por la atracción de talento.

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